UCAD : Dr Amy Kébé Mané prend les rênes de la nouvelle Direction de l’inclusion et du bien-être

Par Mousso

L’Université Cheikh Anta Diop de Dakar (UCAD) a créé une nouvelle Direction de l’inclusion, du bien-être et du développement humain (DIBDH). L’annonce a été faite par la Direction de la communication de l’université dans un communiqué.

Selon le document, la création de cette direction traduit l’ambition du recteur, le Pr Alioune Badara Kandji, de faire de l’humain une « priorité institutionnelle à part entière » et de veiller au bien-être de tous les membres de la communauté universitaire afin de bâtir une université « juste et performante ».

La direction a été confiée au Dr Amy Kébé Mané, maître de conférences titulaire au Département d’anglais de l’UCAD et chercheuse associée au Laboratoire d’anthropologie culturelle de l’IFAN. Son parcours est marqué par de nombreuses expériences auprès d’organisations internationales telles qu’ONU Femmes, l’Organisation pour la mise en valeur du fleuve Sénégal (OMVS), le Programme des Nations unies pour l’environnement (PNUE) ou encore l’Observatoire du Sahara et du Sahel. Elle a également occupé des fonctions dans plusieurs départements ministériels, notamment ceux de la Microfinance et de l’Économie sociale et solidaire, de l’Énergie, du Pétrole et des Mines, ainsi que des Finances et du Budget.

Chercheuse, Dr Amy Kébé Mané inscrit ses travaux à l’intersection des études littéraires et des approches critiques postcoloniales, féministes et anticapitalistes. « Elle a conduit pendant plus de vingt ans des recherches et interventions sur les normes sociales différenciées et les conditions d’accès équitable aux ressources et aux opportunités », souligne le communiqué. Ses travaux portent notamment sur les mécanismes de production des inégalités et les formes d’exclusion qui en découlent.

La nouvelle Direction de l’inclusion, du bien-être et du développement humain aura pour mission de promouvoir un environnement universitaire équitable et inclusif, favorable à l’épanouissement de l’ensemble de la communauté. Elle sera également chargée de l’assistance sociale aux personnels, du renforcement de la solidarité universitaire, de la prévention des risques psychosociaux et de l’accompagnement psychologique des étudiants et du personnel.